Entscheidungsfähig werden – ins Handeln kommen
Als Menschen haben wir eine doppelte Pflicht: „zum Gelingen des Ganzen beizutragen, von dem der Mensch ein Teil ist – und zum Gelingen des Ganzen beizutragen, das wir selbst sind“
(Schulz von Thun).
Jeder von uns arbeitet daran auf ureigenste Weise. Diese persönlichen Muster zu reflektieren und wahrzunehmen hilft, den eigenen Anteil an bestehenden Problemen zu erkennen. Bewusstheit und Anerkennung dessen, was ist, machen für neue Handlungsmöglichkeiten und sinnvolle Entscheidungen den Weg frei. Autonomie ist das Ziel.
Diese Autonomie meint nicht Arroganz und Überlegenheit. Vielmehr ist sie Ergebnis der Fähigkeit, Paradoxien gelassen anzunehmen und den eigenen Selbstwert unabhängig vom Außen aufrecht zu erhalten. Aus der so gewonnenen Freiheit erwachsen Mut und Empathie. Zusammenarbeit über Ebenen hinweg wird verbessert, Unternehmensziele werden leichter erreicht.
Daran arbeiten wir mit unseren Coachees.